社員教育とキャリアアップ

柏木工の人材育成は、「自在に家具・建具が造れるようになりたい」「自分の考えているデザインを木で表現してみたい」そんな夢の実現を会社・先輩技能士・仲間が支援する人材育成です。

教育計画に基づき社内・社外の各種講習会を通じて、技能や知識の習得に励んでいただきます。

新入社員研修風景 1

新入社員研修風景 2

技能検定制度とは技能の習得レベルを評価する国家検定制度です。
県職業能力開発協会が主催するもので、木工に関連する技能検定試験は以下の7つがあります。

現在100名以上が資格を取得し、当社の技術を支えています。

発想力、デザイン力、技術力の向上や、社内相互の一層の交流を図ることを目的として、年1回開催しています。
製作には時間外・休日に木工機械等を解放するなど作業環境を会社で支援します。尚、社内審査の結果、特に優れていると認められた作品には最優秀賞～奨励賞が授与されます。

社内クラフトコンペ作品 1

社内クラフトコンペ作品 2

社員の力量向上と交流の場として、社内に木工クラブがあります。新入社員からベテランまでモノづくりを誰もが楽しめ、チャレンジできる場を会社は支援しています。